答：按照《就業(yè)促進(jìn)法》《人力資源市場暫行條例》等相關(guān)規(guī)定，勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利，勞動者就業(yè)不因民族、種族性別、宗教信仰等不同而受歧視對于招聘過程中發(fā)現(xiàn)的性別、戶籍地域、民族、種族、宗教信仰等形式就業(yè)歧視，可及時向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門投訴反映。