7月1日上午，江門市國資委總經(jīng)濟師張榮偉帶領(lǐng)企監(jiān)科相關(guān)人員一行到我辦進行調(diào)研及指導(dǎo)工作。本次調(diào)研活動主要是了解開平市國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革、國有“僵尸企業(yè)”出清以及國有企業(yè)退休人員社會化管理等三項重要工作任務(wù)的開展情況。

　　在調(diào)研座談會上，市資產(chǎn)辦主任梁毅對我市上述三項工作的開展情況及遇到的困難進行了匯報。江門市國資委調(diào)研組聽取匯報后，與我辦圍繞國企薪酬制度改革進行了經(jīng)驗交流，張榮偉總經(jīng)濟師就改革工作提出了寶貴的指導(dǎo)意見，并指出：國資重在發(fā)展，需轉(zhuǎn)變國企考核理念，進一步完善考核辦法，突出企業(yè)盈利的重要性，發(fā)揮好考核的導(dǎo)向作用，促進國企發(fā)展壯大。