根據廣東省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于2016年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（粵人社發(fā)〔2016〕172號）文件精神，開平市社保局精心組織，統(tǒng)籌安排，于9月底前圓滿完成2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作，本次調整惠及全市35245名企業(yè)離退休人員，月人均增資122元。

根據文件精神，本次調整的對象為2015年12月31日前（含當日）已領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，以及2016年1-6月首次領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。本次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金普遍調整辦法為：一是定額調整，每人每月按35元計發(fā)。二是定比調整，按本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的4.8%計發(fā)。為體現養(yǎng)老保險的“多繳多得、長繳多得”激勵機制，此次調整向繳費年限超過15年的退休人員給予了政策傾斜，對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每超過1年（不滿1年的按1年計算），每月加發(fā)1元。同時繼續(xù)向高齡企業(yè)退休人員傾斜，對2016年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，一次性加發(fā)1200元補貼。

截至9月30 日，全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整已全部落實到位，并補發(fā)了今年1-9月增加額，這也是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第十二年進行調整，充分體現了黨和政府對保障和改善民生的高度重視，對廣大企業(yè)退休人員的親切關懷。