企業(yè)年金是什么？

如何繳費？

離職了怎么處理？

帶你一文看懂！

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上自主建立的補充養(yǎng)老保險制度

企業(yè)年金基金由下列各項組成：

?企業(yè)繳費

?職工個人繳費

?企業(yè)年金基金投資運營收益

企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%

企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%

具體所需費用由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定

《企業(yè)年金辦法》規(guī)定，職工在達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品，依據(jù)保險合同領取待遇并享受相應的繼承權。

出國（境）定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

按照《企業(yè)年金辦法》第二十二條規(guī)定，職工變動工作單位時，新就業(yè)單位已經建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原企業(yè)年金個人賬戶權益應當隨同轉入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金。

職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，或者職工升學、參軍、失業(yè)期間，原企業(yè)年金個人賬戶可以暫時由原管理機構繼續(xù)管理，也可以由法人受托機構發(fā)起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理；原受托人是企業(yè)年金理事會的，由企業(yè)與職工協(xié)商選擇法人受托機構管理。