隨著仲裁員宣布庭審結束，開平市勞動人事爭議仲裁巡回庭結束了在工業(yè)園區(qū)的仲裁庭審活動，這也是市仲裁委積極推進落實勞動人事爭議仲裁巡回庭制度，在工業(yè)園區(qū)處理的又一個勞動爭議案件。

據悉，今年8月，勞動者張某向市仲裁委反映，因工受傷未能與用人單位就工傷待遇協商一致，故提出要求公司支付工傷保險待遇14多萬元。市仲裁委依法立案受理后，考慮到勞動者的傷殘情況，為有效減輕當事雙方的訴累，于8月29日在蒼城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)開展勞動仲裁巡回庭審理。雙方當事人在仲裁員的主持下，圍繞證據認定、爭議焦點等事項發(fā)表意見，巡回庭審依法有序進行。庭審結束后，由青年專職仲裁員志愿者針對企業(yè)用工多發(fā)問題，采取以案說法、以案釋法的形式向旁聽的各方企業(yè)代表宣傳有關法律法規(guī)，并為企業(yè)代表解答用工疑難問題，獲得了企業(yè)代表的一致好評。

多年來，開展勞動人事爭議仲裁巡回庭活動及青年專職仲裁員志愿者服務活動，是市人社局調解仲裁工作關口前移、重心下沉的重要舉措，切實打通了群眾維權“最后一公里”，更是將普法帶進基層，讓勞動關系雙方更直觀、深刻地感受到勞動法律法規(guī)和勞動維權工作的重要性和權威性，提高了企業(yè)規(guī)范用工意識，真正達到“審理一案、規(guī)范一企、教育一片”的良好效果。

巡回庭庭審現場

庭審結束后，青年專職仲裁員志愿者現場以案釋法

青年專職仲裁員志愿者為各企業(yè)代表解答用工疑難問題