3月8日上午，中國人事科學(xué)研究院副院長、研究員李志更一行到開平市調(diào)研博士后工作。江門市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長黃銳樓陪同調(diào)研，開平市委組織部、開平市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人參與調(diào)研。

本次調(diào)研選取了國家博士后科研工作站--海鴻電氣有限公司及廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地--江門（開平）中微子實驗室作為調(diào)研點(diǎn)，以走訪調(diào)研形式了解博士后科研載體在技術(shù)攻關(guān)、人才儲備、科研梯隊建設(shè)、搭建合作平臺等方面工作開展情況。

調(diào)研組一行分別與設(shè)站單位就博士后科研載體建設(shè)管理情況進(jìn)行了專題交流，了解設(shè)站單位的人才需求，就目前博士后人才引進(jìn)及管理工作提出工作意見建議。調(diào)研組肯定了設(shè)站單位在博士后人才進(jìn)站開展科研活動方面所提供的服務(wù)，希望設(shè)站單位能發(fā)揮平臺優(yōu)勢，加強(qiáng)與各級組織、人社部門及博士后創(chuàng)新示范中心的溝通對接，以“平臺+人才”推動自身發(fā)展。

海鴻電氣公司自2015年設(shè)立國家博士后科研工作站以來，連續(xù)引進(jìn)在站博士后2名，專攻變壓器生產(chǎn)設(shè)備自動化改造技術(shù)研究。博士后人才的引入為公司的科研成果帶來一定推動作用，目前該公司共有國內(nèi)外授權(quán)專利200多項，多次獲得廣東省、江門市、開平市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎。

調(diào)研組聽取海鴻負(fù)責(zé)人介紹企業(yè)“拳頭”科研產(chǎn)品

調(diào)研組實地走訪海鴻生產(chǎn)車間

江門（開平）中微子實驗室為江門市重點(diǎn)建設(shè)項目，實驗室于2022年與中國科學(xué)院高能物理研究所共建廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地，引進(jìn)在站博士后6名，深耕中微子顆粒鑒別及能量分析等領(lǐng)域研究。

調(diào)研組在中微子實驗室與李小男博士進(jìn)行交流