為提前做好2022年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，暢通高校生資源校企供需輸送渠道，提高人才培養(yǎng)合作精準度，5月11日，由開平市人社局主要領(lǐng)導梁俏筠帶隊組織開平市奔達紡織有限公司、開平金牌潔具有限公司、廣東聚源建設(shè)集團有限公司、開平依利安達電子有限公司、江門市宏佳新材料科技有限公司、開平科聯(lián)織帶發(fā)展有限公司等重點企業(yè)代表一行前往江門市技師學院、江門職業(yè)技術(shù)學院開展校企對接活動。兩所院校相關(guān)領(lǐng)導、院系專業(yè)及招生實訓等部門負責人參加了活動。

開平人社局及企業(yè)代表一行通過實地參觀、觀看介紹主題片方式了解兩所院校的專業(yè)設(shè)置、實訓功能、招生及就業(yè)去向、扶持地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等情況，隨后以座談方式詳細交流三方合作意愿。

座談會圍繞培育企業(yè)急需人才為重點，以深入探討校企合作、促進畢業(yè)生就業(yè)為方向，企業(yè)代表逐一介紹了目前企業(yè)高校生、技能人才需求情況，提出與院校的合作切入點。梁俏筠局長表示，希望企業(yè)以本次對接活動為契機，打破過去對人力資源儲備的“應(yīng)急型”認知，以與院校合作培養(yǎng)方式提前介入企業(yè)培養(yǎng)人才流程，同時結(jié)合技工院校與職業(yè)院校不同的辦學優(yōu)勢，尋求與兩所院校最大化合作。此外，開平市人社局亦就建設(shè)校外實訓基地、組織學生實習及開展校園人才對接活動、開展“園區(qū)技?！逼髽I(yè)職工學歷提升、共同開展針對畢業(yè)生的求職訓練營等項目提出合作需求，政、校、企三方就座談會上提出的合作項目達成初步意向。

此次對接活動是開平市人社局做深做實“人才倍增”工作，積極加大與院校資源合作“引才育才”力度的重要舉措，也是結(jié)合當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的服務(wù)應(yīng)對舉措，對于本次活動組織，同行企業(yè)給予肯定評價。下一步，開平市人社局將就對接活動上達成的初步意向逐一落實深入合作細節(jié)，進一步挖掘并整合“政、校、企”人才資源，圍繞促進高校畢業(yè)生群體就業(yè)目的，搶抓畢業(yè)生求職的關(guān)鍵期、沖刺期，幫助高校生更快、更充分、更高質(zhì)量就業(yè)，多措并舉打好高校生就業(yè)攻堅戰(zhàn)。

與江門技師學院開展座談

與江門職業(yè)技術(shù)學院開展座談

實地參觀江門技師學院