今年是中國共產主義青年團成立100周年，青年興則國家興，青年強則國家強。開平市人社局圍繞青年隊伍精神風貌建設和業(yè)務素質建設，積極為市人社局青年骨干搭好學習成長、展示交流、實踐鍛煉的“三個平臺”，讓青年骨干在練、學、講中厚植理想信念，錘煉工作本領，將每一個青年骨干打造成為“一面旗幟”。

（一）搭建“練”的平臺，提高工作能力

習近平總書記在秋季學期中央黨校中青班開班式上發(fā)表重要講話時強調，干部特別是年輕干部要提高“七種能力”。為提高青年骨干的綜合能力，開平市人社局組織了青年骨干“崗位練兵”業(yè)務水平測試?？荚噧热莅斯ぷ髦薪佑|到的黨建常識、業(yè)務知識、應急應變、活動組織、公文和信息草擬以及上機實操內容，對青年骨干的能力進行一次全面摸底，真實反映了青年骨干工作能力中存在的不足。在考試后，針對不同青年骨干的短板，進行相應的補足和培養(yǎng)，提高了青年骨干的綜合工作能力。

2022年3月16日開平市人社局“崗位練兵”業(yè)務水平測試

（二）搭建“學”的平臺，充實業(yè)務知識

政務信息是上情下達、下情上報的重要渠道，也是展示工作風貌和成效的重要窗口，開平市人社局近期組織了全局28名青年骨干舉辦了“青春·共享”信息調研經驗分享沙龍。沙龍邀請了市委辦公室信息新聞室業(yè)務骨干作為講師分享信息調研工作經驗。在沙龍上，講師介紹了開平市當前的信息狀況，有針對性的講解了政務信息的概念和基本要素，從確定信息主題開始一步步深入淺出講解了如何撰寫出一篇高質量信息，并且現(xiàn)場針對具體的約稿內容進行真實演練。在授課結束后，青年骨干們積極分享日常撰寫信息的心得和遇到的困難，講師也一一點評解惑。在活動結束后，青年骨干撰寫信息的熱情明顯提高，理論知識得到了進一步充實。

2022年4月24日“青春·共享”信息調研經驗分享沙龍

（三）搭建“講”的平臺，提升思想風貌

為做好黨員領導干部培養(yǎng)青年干部責任心、進取心，做好“傳幫帶”，開平市人社局組織開展了青年干部集體談話。駐人社局紀檢組組長謝漢武同志，人社局黨組成員、副局長、社保局局長甄文瀚同志分別從思想建設、工作經驗、業(yè)務知識等方面與參會青年干部進行分享，深入淺出地分享自己寶貴的經驗，青年干部在談話中得到了全面的學習。談話會并請優(yōu)秀的青年干部分享了自己的工作心得，同時也請落后的青年干部反思自身不足。干部在談話中充分吸取了前輩和其他優(yōu)秀同志的經驗，拓展了工作思路。

2022年3月30日開平市人社局青年干部集體談話

為繼承和弘揚五四精神，進一步提高人社青年綜合素質，5月7日，開平市人社局全局青年前往百合鎮(zhèn)儒東村開展“青學·青說·青行”之開平人社“青”力同行活動?；顒又校松珩v村青年干部分享了在儒東村幾年的工作經歷，介紹了在儒東村鄉(xiāng)村振興中的點點滴滴。在駐村青年干部分享經歷后，人社青年骨干又繼續(xù)開展了主題讀書分享會。與會人員就《習近平在正定》一書分別分享了自己的心得感悟，從價值取向、信仰堅持和人身探索等切入，結合生活、工作、成長暢談讀書的體會、頓悟與啟迪。青年紛紛表示，這是一次碰撞思想、交流理想的生動實踐，從書籍汲取了砥礪前行的力量。

2022年5月7日青學·青說·青行”之開平人社“青”力同行活動

接下來，開平市人社局將堅持“黨領導團前進，團緊跟黨奮斗”，持續(xù)搭建青年骨干綜合素質提升的“三個平臺”，將青年干部打造成為堅固的戰(zhàn)斗堡壘，讓每一個青年干部在黨的領導下都能成為“一面旗幟”。