全市企業(yè)家、職工朋友們：

歲末年初，萬象更新，新春佳節(jié)如期而至。在過去的一年里，我們眾志成城、風雨同舟，響應號召落實個人健康管理、平穩(wěn)有序完成復工復產(chǎn)，為抗擊疫情做出重大貢獻。你們的堅守和奮斗深深印刻在開平記憶里。然而，當前國外疫情形勢嚴峻，國內(nèi)防疫壓力增大，在春節(jié)這一人員流動、聚集的高峰時期，我們將共同迎來疫情防控的重大考驗。為了您和家人的平安健康，為了企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定有序，為了鞏固我們來之不易的抗疫成果，我們誠摯地邀請您，減少流動，留在開平共度新春。

在此，我們推出九項暖心措施，只為您在開平度過一個歡樂祥和的春節(jié)：

1.發(fā)新春大禮包。開展“情暖農(nóng)民工·留粵過大年”百萬新春大禮包活動。通過江門“智慧工會”（在“江門工會”微信公眾號點擊下方“智慧工會”進入注冊登錄）向留江過年的外來務工人員發(fā)放5000份價值200元的“新春大禮包”和50元的“親情通話流量包”（10G 全國通用流量+150 分鐘全國通話）。

2.實施“共享用工”。搭建“共享用工”服務平臺，促進需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強對接，暢通勞動力余缺調(diào)劑渠道。為我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（即年主營業(yè)務收入2000萬元及以上）提供“共享用工”達50人以上的我市企業(yè)（含個體工商戶）可享受2萬元補貼，達100人以上的可享受5萬元補貼。

3.暖心慰問行動。對異地務工人員較集中的企業(yè)進行走訪慰問，送政策、送服務、送溫暖，派發(fā)慰問大禮包，鼓勵企業(yè)通過發(fā)放留崗紅包、過年禮包、靈活放假、改善就餐和居住條件、走訪慰問困難職工送溫暖等方式，使職工安心在開平過年。

5.提供技能培訓“云課堂”。支持企業(yè)春節(jié)期間積極組織留守職工開展線上技能培訓及線下實操培訓，通過培訓獲得相關技能證書的，按獲證類型和級別給予400元至3900元的補貼。

6.發(fā)放培訓“優(yōu)惠券”。通過“粵新鮮粵好味”微信小程序為留在開平過節(jié)的企業(yè)異地務工人員發(fā)放優(yōu)惠券，抵減本人參加開平市各社會職業(yè)培訓機構開設的短期培訓課程學費，還可參加開平市人社局春節(jié)期間舉辦的免費公益技能培訓班。

7.支持企業(yè)“以賽穩(wěn)崗”。鼓勵開平市范圍內(nèi)登記注冊企業(yè)春節(jié)期間（2021年2月10日至2021年2月26日）組織內(nèi)部員工開展技能競賽，對其中員工參加數(shù)不少于20人/場的企業(yè)給予一次性3000元的技能競賽經(jīng)費支持。

4.線上就業(yè)服務不打烊。通過組織專場網(wǎng)絡招聘活動、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識宣傳抽獎活動、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)上專區(qū)建設等方式，為留在開平的外來務工人員提供各項不打烊的線上公共就業(yè)服務。

8.加強重點群體就業(yè)幫扶。完善重點群體“一對一”就業(yè)服務臺賬，落實面向重點群體的“131”服務要求，提供至少1次職業(yè)指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目。

9.用工管理指導不下線。利用網(wǎng)絡、電視等方式加強勞動關系普法宣傳，通過實地走訪等形式加強對春節(jié)期間正常生產(chǎn)企業(yè)的用工管理指導，及時解決企業(yè)用工管理問題，維護職工合法權益。

此心安處是吾鄉(xiāng)，讓我們以愛為家，在溫暖的開平歡度春節(jié)！

開平市人力資源和社會保障局 開平市總工會

2021年2月7日