近年來，開平市充分發(fā)揮世界文化遺產(chǎn)開平碉樓與村落、赤坎古鎮(zhèn)等文旅資源優(yōu)勢，著力構(gòu)筑文旅人才發(fā)展產(chǎn)業(yè)支撐體系，圍繞引才聚才、育才儲才、用才棲才等環(huán)節(jié)，積極打造具有區(qū)域競爭力的引資引智創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、具有國際影響力的華僑華人文化交流重要平臺。

　　一、圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，打造引才聚才“強磁場”。近年來，開平市注重結(jié)合文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，創(chuàng)新引才聚才方式，堅持“剛?cè)岵币M海內(nèi)外文旅人才。一是引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮引才主體作用。制定出臺有關(guān)政策，對企業(yè)全職引進的碩士研究生、優(yōu)秀本科生給予3000元至1萬元的安家費，近年來推動赤坎古鎮(zhèn)項目成功引進旅游相關(guān)專業(yè)碩士6人、“雙一流”高校本科生3人。二是努力拓寬引才渠道。加強與高校聯(lián)系，積極牽線搭橋，協(xié)助中山大學(xué)開平市文廣旅體局博士后創(chuàng)新實踐基地成功引進1名博士后，開展鄉(xiāng)村文化遺產(chǎn)活化利用研究。2018年借助“江門市百名博（碩）士引育工程”成功引進旅游專業(yè)碩士1人，將其安排在赤坎古鎮(zhèn)項目一線鍛煉培養(yǎng)。2019年聯(lián)合中山大學(xué)、華南師范大學(xué)舉辦兩場“百名青年旅游人才開平行”活動，吸引200多名旅游專業(yè)學(xué)子參加。鼓勵企業(yè)創(chuàng)新招聘形式，例如：支持赤坎舊埠公司以校園招聘為手段，成功舉辦兩屆“文旅創(chuàng)意營-赤坎碉樓行”體驗式招聘夏令營，吸引近百名高校畢業(yè)生參加。三是鼓勵探索“柔性引才”。按照不求所有、但求所用的原則，支持用人單位通過項目合作、短期聘請等方式集聚人才，例如：赤坎鎮(zhèn)以項目合作方式推動開平市塔木方原建筑工程設(shè)計有限公司注冊落地，吸引3名博士加入該創(chuàng)業(yè)團隊；聘請德克薩斯農(nóng)業(yè)大學(xué)博士團隊完成赤坎新區(qū)的城市設(shè)計優(yōu)化工作，聘請北京大學(xué)博士團隊完成赤坎新區(qū)內(nèi)中心小學(xué)和幼兒園的規(guī)劃設(shè)計工作。有關(guān)部門一同攜手粵港澳大灣區(qū)青年總會，實施柔性引才“粵港澳大灣區(qū)實習(xí)就業(yè)計劃”，招募了一批香港高校學(xué)子以實習(xí)方式參與赤坎古鎮(zhèn)項目建設(shè)研究，吸引更多的港澳青年人才關(guān)注開平，促進粵港澳大灣區(qū)人才要素流動。

　　二、堅持項目和平臺齊抓，擴大育才儲才“蓄水池”。近年來，為培育一支高端引領(lǐng)、梯次成長、基礎(chǔ)堅實的文旅人才隊伍，開平市堅持項目和平臺“雙管齊下”。一方面大力實施省“揚帆計劃”項目——開平市“十百千”旅游人才培養(yǎng)工程。一是積極打造“赤坎大講堂”人才品牌活動，定期邀請文化、旅游等領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者前來開平授課講座，并由人才專項資金給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費支持，目前“赤坎大講堂”已累計舉辦74期，培訓(xùn)學(xué)員超過4000人次，已成為開平市內(nèi)容最豐富、參與最活躍、影響最廣泛的文旅人才培訓(xùn)活動。二是建設(shè)開平市特色旅游創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)基地，對每個基地給予一定的建設(shè)經(jīng)費資助，鼓勵基地自主開展鄉(xiāng)村特色旅游人才培養(yǎng)。三是開展優(yōu)秀旅游人才合作項目、旅游人才培養(yǎng)揚帆示范單位、優(yōu)秀旅游人才/團隊評選活動，通過選樹一批優(yōu)秀典型，并給予2-10萬元經(jīng)費資助或獎勵，示范帶動全市旅游人才培育。另一方面積極打造文旅人才干事創(chuàng)業(yè)平臺。一是抓緊抓實博士后人才載體建設(shè)。推動建立全國博士后創(chuàng)新（江門）示范中心開平分中心，7月8日開平分中心在赤坎鎮(zhèn)順利揭牌成立，未來致力于打造成全市學(xué)術(shù)交流中心、產(chǎn)業(yè)研究中心、信息發(fā)布中心和華僑文化應(yīng)用研究中心，用智力支撐開平全域旅游、文旅發(fā)展和鄉(xiāng)村振興等。加強中山大學(xué)開平市文廣旅體局博士后創(chuàng)新實踐基地建設(shè)，推動基地引進博士后，發(fā)揮載體實效。二是打造文旅人才創(chuàng)業(yè)孵化基地。指導(dǎo)塘口鎮(zhèn)以青年文創(chuàng)小鎮(zhèn)建設(shè)為契機，按照孵化基地要求完善硬件建設(shè)，推動開平市塘口青創(chuàng)基地成功認定為開平市第三個創(chuàng)業(yè)孵化基地，為各類青年文創(chuàng)人才干事創(chuàng)業(yè)提供助力，基地6月份啟動以來，目前已有首批7家企業(yè)進駐。三是打造“柔性引才”服務(wù)平臺。依托赤坎古鎮(zhèn)項目，積極探索建設(shè)開平市（赤坎）人才驛站，2019年開平市人才發(fā)展專項資金預(yù)算投入50萬元支持人才驛站建設(shè)，計劃年底啟動運作。

　　三、發(fā)揮人才智力專長，構(gòu)筑用才棲才“鳳凰臺”。近年來，開平市牢固樹立“人才是第一資源”理念，充分發(fā)揮人才智力專長，注重感情留才，推動文旅產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，文旅人才集聚效應(yīng)日益凸顯。一是建立市政府決策咨詢專家智庫，借助“外腦”助推開平文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在2018年開平市招商引資引智大會上，聘請第一批50位國內(nèi)外高校、科研院所的知名專家學(xué)者、企業(yè)家等組成市政府決策咨詢專家智庫，其中文旅領(lǐng)域?qū)＜艺既种?。積極發(fā)揮專家智囊作用，定期高規(guī)格舉辦專家問策會，邀請文旅專家為開平文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈問診，并不斷擴大專家智庫隊伍。二是打造“粵菜師傅”工程，助推開平創(chuàng)建世界名廚之鄉(xiāng)。制定出臺《開平市“粵菜師傅”工程實施方案》，創(chuàng)新實施“粵菜師傅+旅游”模式，不斷豐富粵菜師傅主題活動，推動“粵菜師傅”工程與創(chuàng)建世界名廚之鄉(xiāng)深度融合，例如：舉辦“拜師世界名廚 品世界名廚盛宴 唱世界名廚之鄉(xiāng)風(fēng)采”主題活動、拍攝《開平市積極培養(yǎng)粵菜師傅 弘揚僑鄉(xiāng)美食文化》專題宣傳片、在塘口空間舉辦“開平粵菜師傅自然食材煮義交流論壇”等，不斷提高“粵菜師傅”工程影響力，共商美食大計、弘揚特色菜肴。通過培育粵菜師傅人才，弘揚僑鄉(xiāng)特色美食文化，助推開平文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是提升人才服務(wù)水平，打造用才留才的軟環(huán)境。建立開平市領(lǐng)導(dǎo)“一對一”聯(lián)系高層次人才制度，將2名文旅領(lǐng)域高層次人才納入聯(lián)系對象，拓寬人才建言獻策渠道。搭建文旅人才交流學(xué)習(xí)平臺，打造“赤坎大講臺”學(xué)習(xí)交流活動，邀請中山大學(xué)、華南師范大學(xué)等高校師生到赤坎古鎮(zhèn)、塘口青年文創(chuàng)小鎮(zhèn)考察交流。積極塑造文旅人才示范，推薦1名優(yōu)秀文旅人才申報廣東特支計劃青年文化英才項目。2019年協(xié)助10名文旅人才申請評定“江門市高層次人才”，已成功獲得通過，可享受江門市人才安居租房補貼。積極兌現(xiàn)各項人才政策，對文旅產(chǎn)業(yè)6名全職碩士人才發(fā)放每月500元的特殊津貼，增強人才獲得感。加大文旅人才和工作宣傳力度，積極營造有利于文旅人才成長的濃厚社會氛圍。