負責組織編制就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。擬訂統(tǒng)籌促進城鄉(xiāng)各類勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并指導組織實施。負責城鄉(xiāng)各類勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務管理，指導和規(guī)范全市公共人力資源服務機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地和社會力量參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等建設(shè)。負責就業(yè)、創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計工作。參與擬訂就業(yè)、創(chuàng)業(yè)專項資金使用管理辦法。承擔企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實施，對企業(yè)職工工資進行宏觀調(diào)控和指導等職責。貫徹落實人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和政策。貫徹落實人力資源服務機構(gòu)管理政策。負責人力資源中介機構(gòu)的審批和監(jiān)督管理。會同有關(guān)部門開展異地務工人員管理服務工作，負責異地務工人員就業(yè)的指導、協(xié)調(diào)與管理。承擔市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室和市異地務工人員服務管理工作領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。

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