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            江門市委《關(guān)于加強黨員干部教育監(jiān)督管理 構(gòu)建良好政治生態(tài)的工作意見》系列解讀之一
            發(fā)布日期:2017-08-02 10:30:54
            來源:江門日報
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            激濁揚清 “嚴管厚愛”促發(fā)展
            ——江門市委《關(guān)于加強黨員干部教育監(jiān)督管理 構(gòu)建良好政治生態(tài)的工作意見》系列解讀之一

              為進一步貫徹落實中央、省委關(guān)于深入推進全面從嚴治黨的部署要求,營造良好的政治生態(tài),維護江門改革發(fā)展穩(wěn)定局面,加強我市干部教育監(jiān)督管理工作,中共江門市委于7月7日下發(fā)實施《關(guān)于加強黨員干部教育監(jiān)督管理構(gòu)建良好政治生態(tài)的工作意見》(以下簡稱《工作意見》)?!豆ぷ饕庖姟烦酝?,共10大部分22點,5000余字。為廣泛深入宣傳《工作意見》,本報特開辟專欄“學(xué)深悟透《工作意見》構(gòu)建良好政治生態(tài)”,將圍繞《工作意見》的出臺背景及重大意義、全面從嚴治黨、從嚴選人用人、構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系、鼓勵干事創(chuàng)業(yè)等進行詳細解讀,敬請垂注。

              5月初,按照市委關(guān)于落實省委書記胡春華對江門工作指示精神的部署,市紀委會同市委組織部圍繞構(gòu)建良好政治生態(tài)成立專題調(diào)研組,組織開展相關(guān)調(diào)研工作。調(diào)研組嚴格按照黨內(nèi)規(guī)范性文件的制定要求,歷經(jīng)2個月的專家座談、調(diào)查研究,廣泛聽取意見,結(jié)合典型案例進行深入剖析,歸納存在問題,研究對策建議,確保市委《關(guān)于加強黨員干部教育監(jiān)督管理構(gòu)建良好政治生態(tài)的工作意見》的嚴謹合理、符合實際,最終定稿。7月初,市委常委會審議通過并公開印發(fā)了《工作意見》。本篇圍繞《工作意見》的起草背景和重要意義進行解讀。

              江門日報記者 趙可義 通訊員 梁嘉敏

              保持政治定力 全面從嚴治黨

              自黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強調(diào)要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。黨的十八屆六中全會回顧總結(jié)了黨開展黨內(nèi)政治生活的歷史經(jīng)驗,分析了全面從嚴治黨面臨的形勢和任務(wù),指出:辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴治黨。廣東省委第十一屆委員會審議通過了《關(guān)于深入推進全面從嚴治黨的決定》,提出要堅持抓思想從嚴、管黨從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風(fēng)從嚴、反腐從嚴,堅定不移地把全面從嚴治黨引向深入。

              近幾年江門市多名領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀違法問題相繼被給予黨政紀處分或接受組織審查,引起了社會廣泛關(guān)注,嚴重破壞了我市的政治生態(tài)。今年4月28日,省委書記胡春華作出專門指示,指出江門要穩(wěn)定好干部隊伍,改變政治生態(tài),建設(shè)一個良好的環(huán)境。為貫徹落實胡春華書記的指示要求,進一步改善江門政治生態(tài),穩(wěn)定改革發(fā)展局面,市委高度重視,迅速成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委書記林應(yīng)武親自任組長,市委副書記、市長劉毅,市委副書記、政法委書記胡鈦(時兼任組織部部長)及市委常委、市紀委書記項天保任副組長,并制定了貫徹落實的工作方案,指定由市紀委會同市委組織部起草《工作意見》,并提前召開市縣鎮(zhèn)三級領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀政紀法紀教育培訓(xùn)班。

              《工作意見》旗幟鮮明地擁護和服從省委的決定,明確要求全體黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、省第十二次黨代會和市第十三次黨代會精神,保持堅強的政治定力和戰(zhàn)略定力,在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決貫徹中央、省委和市委的部署要求。《工作意見》的制定出臺,既是對省委專門指示要求的回應(yīng),也是進一步貫徹落實中央、省委關(guān)于深入推進全面從嚴治黨的部署要求的重要舉措。

              堅持問題導(dǎo)向 從嚴治吏

              政治生態(tài)是一個地方、一個部門政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映,是黨風(fēng)、政風(fēng)和社風(fēng)的綜合體現(xiàn)。如果一個地方政治生態(tài)良好,黨員干部清正廉潔,那么當(dāng)?shù)氐母黜検聵I(yè)就會蓬勃發(fā)展,反之,如果一個地方政治生態(tài)嚴重惡化,黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法、沆瀣一氣,則會嚴重阻礙當(dāng)?shù)氐母母锿苿雍徒?jīng)濟發(fā)展,嚴重影響社會和諧穩(wěn)定。

              近年來,江門一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違紀違法,甚至“一查一窩”“一拉一串”,暴露了當(dāng)前政治生態(tài)存在極其突出的問題:領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力過大,缺乏監(jiān)督,“圈子”文化、潛規(guī)則盛行;選人用人導(dǎo)向扭曲,“帶病提拔”問題突出;政商關(guān)系“錯位失位”,權(quán)錢交易屢見不鮮;部分基層黨組織生活流于形式,黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失現(xiàn)象不同程度地存在。《工作意見》的制定堅持以問題為導(dǎo)向,著力解決江門政治生態(tài)存在的問題。

              “嚴”字當(dāng)頭,是《工作意見》的鮮明特色?!豆ぷ饕庖姟钒选皣馈弊鳛橐粭l紅線貫穿始終,以嚴的標準要求黨員干部,以嚴的制度管理黨員干部,以嚴的紀律約束黨員干部,以嚴的手段問責(zé)黨員干部,使廣大黨員干部心有敬畏、言有所戒、行有所止。具體體現(xiàn)在“五嚴”:施“嚴教”,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,嚴格把好世界觀、人生觀、價值觀這個思想教育的總開關(guān);強“嚴管”,盯緊看牢黨員干部隊伍管理的關(guān)鍵點,更加突出對“關(guān)鍵少數(shù)”用權(quán)行為的監(jiān)督制約,深化領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”社交圈、生活圈、朋友圈的監(jiān)督, 發(fā)揮巡察作用,重點查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題;抓“嚴懲”,全面架起反“四風(fēng)”和反腐敗的高壓線,保持懲治腐敗零容忍,對不收斂、不收手、頂風(fēng)違紀問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不手軟;立“嚴規(guī)”,樹立正確的選人用人導(dǎo)向,加強選人用人全過程監(jiān)督,推動形成常治常嚴的新常態(tài);履“嚴責(zé)”,落實管黨治黨責(zé)任,探索建立各級黨委干部監(jiān)督管理情況的考核評價指標體系,明確評價結(jié)果作為衡量各級各單位黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況和績效考核的重要依據(jù)。

               鼓勵為官有為 激發(fā)干勁

              “江門正處于加快發(fā)展的機遇期、深化改革的攻堅期、全面小康的關(guān)鍵期,外部發(fā)展環(huán)境非常好,但我們同時也要看到,江門干部隊伍的內(nèi)部環(huán)境還有待改善,一方面是之前個別領(lǐng)導(dǎo)干部出問題對政治生態(tài)造成了負面影響,需要凈化;另一方面是干部不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為的問題比較突出,要切實予以解決?!笔形瘯浟謶?yīng)武在日前舉行的領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀政紀法紀教育培訓(xùn)班指出:

              越到改革發(fā)展的緊要關(guān)頭,就越需要廣大黨員干部有位有責(zé)、挺身發(fā)力,做到奮發(fā)有為不懈怠。構(gòu)建良好的政治生態(tài),落腳點就是要打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?,實現(xiàn)“為官有為”。

              為此,《工作意見》在立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”、治理“為官不為”的同時,鼓勵“為官有為”。文中明確提出“堅持從嚴管理與關(guān)心愛護相結(jié)合,激勵干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極干事,最大限度調(diào)動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。支持和保護作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部,弘揚干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的正能量?!薄豆ぷ饕庖姟妨η笸ㄟ^建立健全干部正向激勵機制,聚“正能量”,提“精氣神”,樹立正確的選人用人導(dǎo)向,讓具有堅定理想信念、堅定對黨和人民忠誠的干部受重用,讓有豐富實踐經(jīng)驗、專業(yè)素質(zhì)能力突出、能破解難題的干部挑大梁,讓想干事、能干事、善干事,特別是思想解放、敢闖新路,大干苦干、業(yè)績突出的干部當(dāng)先鋒,確保把黨和人民需要的好干部選出來、用起來。

              可以說,《工作意見》既加強管理監(jiān)督,又注重思想激勵,讓“嚴管也是厚愛”的理念更加深入人心;既嚴查違規(guī)違紀行為,又注重完善正向激勵機制,著力營造能者上、庸者下、劣者汰、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

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